并向潜在的自由职业者说明他们为什么想参与你的项目。 建议 我注意到要求应聘者采取某种行动非常有帮但如果您在申请时要求他们采取某些行动，就很容易筛选出应聘者，看看谁花时间根据您的职位发布定制了申请。 您很快就会开始收到申请，因此一旦您有机会浏览这些申请，就该跟进申请人了。在雇用某人之前，最好先给他们发一个次要问题或任务，以评估他们的能力和响应时间。您希望找到一个自由职业者，能够在您发送电子邮件和工作请求的当天回复它们，因此申请流程是了解谁反应快、谁反应慢的最佳方式。
*注意：您可以对申请人提供的小时工资提出还价
我注意到大多数人都愿意比最初的报 巴西手机号长度 价稍微低一点。如果他们不愿意，至少也值得一试。 *这是旧文案招聘广告的截图，因此您可以看到申请人数众多。请忽略他们申请的日期。我在发布招聘广告后一周内就填补了这个职位！ 设定严格的目标 现在您已经聘请了自由职业者团队，您可以开始行动了！为自由职业者提供直接且可实现的目标对于项目的成功至关重要。
告诉他们您想要什么。与自由职业者打交道时
您需要尽可能清楚地说明您的要求，以便所 者的质量评估机制存在显著 有相关方都知道会发生什么。 管理工作流程 oDesk 提供了一个简单易用的界面，可以跟踪所有受雇的自由职业者以及他们在特定项目上工作的时间。oDesk 还会定期截取自由职业者的电脑屏幕，这样您就可以确切地看到他们在做什么。这是一个非常透明的过程。
如果 oDesk 和 Excel 不足以详细完成您所需的链接构建工作
那么您可以轻松地让您的自由职业者在 Buzzstream 或 TeamBox 等项目管理系统中工作。 定期报告 作为目标设定的一部分，请务必制定您希望收到的报告频率和类型的指导方针。对于链接建设，我更喜欢每月报告，展示已开发的链接。但是，对于大批量项目，您可能需要更频繁的报告，或者您可以要求自由职业者在 Google Docs 中跟踪进度，以便实时显示进度。
此报告还可用于您向客户或老板提供的报告
建立这些链接！ 现在您可以重复上 白俄罗斯商业名录 述步骤。此过程很容易根据您当时的链接建设需求进行扩展或缩小。您可以找到每月工作几个小时的自由职业者，甚至是几乎全职的员工。利用 oDesk 寻找有才华的自由职业者让我能够从我们的精品机构提供大型机构质量的工作。祝您下一个链接建设项目好运！#MozCon 2013 议程 SEO 活动 作者的观点完全是他们自己的（不包括催眠的不太可能发生的情况）并且可能并不总是反映 Moz 的观点。
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