首先，介绍一下自己。如果组织使用父称来称呼您，请在与潜在客户交谈时全面介绍自己。最后，您应该提到您公司的名称。
身居高位的人通常会将自己的姓氏放在前面。
例如：“伊万诺夫。帮我联系谢尔盖·雅科夫列维奇。”
如果员工级别较低，他很可能只会说出公司的名称：“您好，卡夫公司，请帮我转接生产经理。 ”这无助于取得结果。
不要在第一次谈话中透露你的真实目的。
这将帮助您从众多无意义的电话中脱颖而出。
例如：“下午好，我是 Enkom 集团公司的 Ivanov Andrey Mikhailovich。”我们收到了你们人力资源部负责人发来的参加会议的申请，但申请上只注明 购买电话营销数据 了职位。我需要发送个性化通知，告知活动开展的程序和特殊情况。贵公司谁负责员工发展和培训？通知中应注明姓氏、名字和父称吗？
此选项非常适合找出组织中的决策者是谁，并在 采取有意义的销售方式 再次联系时询问此人。
应该考虑到，工作人员通常会努力排除负责人与 WhatsApp 号码 外部人员之间的接触。如果您要求安德烈·伊万诺维奇接电话，请准备好回答您到底感兴趣的问题。您无法通过电子邮件回复 – 我们使用其他方法。要切中要点，但要避免秘书的刻板印象。
使用不寻常且专业的措辞
为了增加你的诉求的分量，让秘书陷入困境，你可以这样构建对话：“- 关于什么问题？- 这是关于防止工业气体泄漏领域的战略合作问题”（如果你或客户参与其中）。
你可以用不同的方式回答：“这是根据招标326-2G。”或者：“关于按照卫生部397-80号命令提供报告”（传达医疗机构决策者）。
关键在于，秘书不应该有自己解决所有问题的愿望，所以他更愿意将你与需要的人联系起来。当使用这种策略联系决策者时，平均每 10 个初始请求中就有 8 个能够到达收件人。通过致电对许多供应商有吸引力的大型组织可以取得最大的效果。通过使用标准模板，我们可能会收到记忆的短语作为回应。因此，值得至少每年两次审查现有的销售技巧。
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