在Redii中分配奖励积 3-图像-redii
支持的认可类型: P2P(有或无经理批准)、里程碑和感谢。
主要功能:战略奖项是一项主要功能,可让您根据您的商业价 手机号码数据 值定义多个奖项。
有关 Redii 的更多信息,您可以在此处阅读用户评论。
步骤3:手动管理软件未涵盖的奖项
并非所有认可软件都支持本文讨论的不同认可类型。您可以采用 加载速度又变得慢多了 手动方式来管理此类奖项。例如,如果您首选的软件不支持年终奖项,则必须手动管理。
对于本指南中讨论的各种识别类型,我们建议使用以下手动方法:
表 2 其他奖励类型
确保奖励和认可计划长期成功的考虑因素
我们的三步方法将帮助您启动自己的员工认可计划,但为了 阿尔及利亚商业指南 确保计划的长期成功,您需要牢记一些重要注意事项。让我们进一步了解这些关键注意事项。
指定合适的项目管理人员:在人力资源团队中选择合适的人员来运行您的奖励和认可项目。该职位的职责包括管理软件解决方案、确定预算、与管理人员协调制定和更新认可政策,以及衡量员工敬业度的提升在Redii中分配奖励积。
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