门，并对国家整体社会经济发展发挥了至关重要的作用。
阿联酋化重要性简介
阿联酋石油天然气资源丰富，是该地区经济增长的核心原因。然而，财政上的刺激也使阿联酋吸引了来自世界各地的外籍人士，为他们带来了商 准确的手机号码列表 机，并建立了庞大的私营部门。外籍人士开始在私营部门占据主导地位，2004年，私营部门80%的员工都是外籍人士。到2009年，这一比例飙升至99.57%，这意味着在300万私营部门员工中，只有1.3万名阿联酋本地人。其余的阿联酋本地专业人士则被 公共部门聘用。
阿联酋政府希望确保阿联酋民众不被私营部门孤立，私营企业不应仅仅依赖外国人才。因此，政府发起并实施了“酋长国化”政策，以确保本地人口能够参与
酋长国化如何增强阿联酋的实力？
阿联酋化对于培养更多充满活力的阿联酋专业人才至关重要，这些人才将为国家的整体发展做出宝贵贡献。全球最大的审计和会计事务所之一 BDO UAE 的风险和法务咨询服务合伙人 Khalid Farooq 强调了阿联酋化倡议的重要性，他表示：“这不仅对于避免因不合规而受到处罚至关重要，还能为寻求与政府机构合作或渴望与家族企业合作的公司带来积极的转变。 ”
阿联酋化还通过多种方式提升了国家的文化和社会主权，并最大限度地提升了其全球知名度。以下将探讨阿联酋化的一些具体举措：
1.文化保护
阿联酋化有助于保护阿联酋独特的文化和传统，因为阿联酋人积极参与私营部门的工作，并在外籍人士占主导地位的工作场所中秉持其文化习俗。这最大限度地提高了对当地文化、饮食、服饰等的接受度。阿联酋化确保了当地文化不会随着大量外籍人士的涌入而消失，同时也让外国人即使在经商时也能享受阿联酋的体验。
2. 语言保护
密集的外籍人口使英语成为该国广泛使用的语言。然而，其他外语，例如印地语、乌尔都语和菲律宾语，也普遍使用，具体取决于哪个外籍族裔在特定行业占主导地位。然而，随着阿联酋化进程的推进，由于阿联酋劳动力人口占比显著上升，阿拉伯 如何聘用和留住 Z 世代人才？ 语被重新引入私营部门，从而消除了其他外语的主导地位，并再次将阿拉伯语保留为国家文化的重要组成部分。
3.自力更生
阿联酋化也帮助阿联酋人成为更具活力的专业人士，鼓励他们相信自己的才能、技能和知识。这让阿联酋民众相信，他们可以依靠自己的专业知识胜任任何职位，并逐渐减少了特定职位或行业对外国人才的严重依赖。
4. 人力资本发展
阿联酋化举措包括为阿联酋公民提供的培训和技能发展项目，旨在确保阿联酋公民掌握就业市场所需的技能，并投资于国家长期的人力资本发展。这也有助于提升阿联酋公民作为专业人才的能力，使其获得全球认可。
5. 赋能子孙后代
私营部门的培训与发展、就业计划和招聘配额为年轻一代创造了多种职业发展和技能提升的途径。这意味着阿联酋新一代人才将更加强大，并为国家的整体发展做出重大贡献。
6.政治安全
拥有良好就业且经济活跃的公民通常更有利于政治稳定。酋长国化可以确保当地居民感受到被照顾和重视，从而促进政治稳定。此外，私营部门的族裔垄断可能威胁国家的经济和政治安全；因此，在私营部门就业的阿联酋公民也能解决这一问题。
7.民族自豪感
最后，“酋长国化”也使阿联酋人成为更有影响力的专业人士和公民。他们在本国拥有更大的权力，并因其重大贡献而获得大型私营实体和跨国公司的认可。这也增强了阿联酋人和政府的自豪感。
8.经济稳定
包括阿联酋国民在内的多元化、包容性劳动力队伍有助于国家长期经济稳定。政府通过解决阿联酋国民失业问题并为他们提供有意义的就业机会，缓解了各种潜在的社会和经济挑战。此外，阿联酋国民可以利用这些机会，建立和维持一个不完全依赖石 上次审核 油和天然气的经济。
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