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在所有人群中都越来越受欢迎，。企业正在利用它来推广他们的产品并吸引新的受众。

由于短小精悍且引人入胜的视频的多功能性，企业正在蓬勃发展并充分利用 TikTok 的力量。

最近的一项研究发现，中小企业已迅速成为 TikTok 体验中深受喜爱的一部分。其中78%表示计划增加对其平台的投资。

作为在线课程创建者，您已经知道将课程展示给合适的受众所面临的挑战，但您知道如何使用 TikTok 推广课程吗？

 

在 创建引人入胜的内容上建立社区

1.
只有当您的信息明确时，人们才会观看和关注。 TikTok 可让您通过智能内容策划来扩大您的影响力。如果您创建好的内容，它将帮助您成长并吸引合适的受众。

为您的课程业务创建引人入胜的 爱沙尼亚 WhatsApp 数据  内容将推动参与度，培育一个充满活力的社区。介绍了课程的精彩内容。利用您的 TikTok 将观众转变为热情的学习者。

以下是帮助您的内容在TikTok上被看到的五大技巧：

 

在TikTok上确定你的目标受众

您是否正在学习如何在 TikTok 上销售课程，并且需要知道如何接触目标受众？要了解你的观众，你必须像他们一样思考。

通过了解目标市场的痛点和顾虑来吸引您的 TikTok 粉丝。以下是一些重要的提示，可通过瞄准正确的受众来推动实际的业务成果：

– TikTok统计分析

– 策略性地使用主题标签

–

锁定合适的受众，并在合适的时间通过引人入胜且有趣的内容接触他们，以扩大您的影响力并最大化转化率。

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制定成功策略的关键是为买家旅程的每个阶段创建不同的内容，除非您的内容对目标受众有用但不会引起他们的共鸣。

以下是能引 用户共鸣的不同类型的内容：

–

通过将这些内容融入到你的 TikTok 视频中，你可以增加接触更多受众和传播病毒式传播的机会。

利用趋势和挑战来推广你的课程

利用 TikTok 趋势和挑战来推广您的课程是一种吸引观众的动态策略。

制作简短而引人入胜的视频来展示您的课程价值，并以引起潜在学生共鸣的方式突出主要优势。通过发起与课程主题相关的挑战来鼓励参与，培养潜在学生的社区意识。

使用热门标签来提高可发现性，并借助热门话题的浪潮来扩大您的影响力。标签可以帮助您将课程定位为教育性的，并成为平台充满活力和流行文化的一部分。

 

2. 设置课程 T 户
在我们深入研究如何在 TikTok 上销售在线课程之前，您需要为想要推广的课程建立一个帐户。

 

在 TikTok 上创建企业帐户可为您提供独特的工具和统计数据，帮助您了解帐户的运行情况以及谁在观看。

但是，如果您除了不想拥有企业帐户之外还做了其他事情，您仍然可以通过分享精彩内容并与他们互动来扩大您的受众群体。

创建有吸引力的TikTok个人资料

要创建引人入胜的 TikTok 个人资料，请保持其吸引力和吸引力。许多创作者出售在线课程来分享他们的热情并增加收入。您的 TikTok 个人资料应 您的网站应包含 该展示您在该领域的专业知识并让您从竞争对手中脱颖而出。

请遵循以下提示来获得具有影响力的个人资料：

人资料照片以推广您的课程

作为课程创建者，您必须优化您的个人资料图片和个人简介，以吸引和吸引潜在学生。确保您的个人简介（80 个字符）描述了您的课程及其价值。

优化您的 TikTok 个人简介的第一步是确定最能代表您的目标受众或人口统计的关键词。在您的个人简介中使用与目标受众期望的内容相匹配的关键词。

例如，作为课程创建者，您可能 俄罗斯号码列表  会使用“专家”、“最佳课程创建者”或“最佳讲师”等关键词。确保关键词自然出现在您的个人简介中，避免关键词堆砌。

课程平台和网站链接

社交媒体互动灵活。您可以轻松地从 TikTok 视频、故事和帖子到照片和视频链接您的在线课程平台和网站。

在你的 TikTok 个人简介中添加链接与 Instagram 类似。按照以下两个简单步骤，在您的 TikTok 个人简介中添加链接，以增加在线课程网站的流量，

打开 TikTok 应用程序 > 选择主页右下角的个人资料图标，转到您的个人资料页面。

点击“编辑个人资料”，当您看到“网站”选项时，添加您的在线课程平台或网站的 URL。

3. 充分利用TikTok的功能
2023 年，TikTok 粉丝超过 1000 万的平均粉丝参与率约为 10.5%。

为了在 TikTok 上有效地营销您的在线课程，您可以利用旨在提高知名度和参与度的关键功能。无论您的在线课程频道有多少关注者，TikTok 的算法都会进一步增强最具创意和吸引力的内容。

使用TikTok广告推广你的课程

 

这种知识获取为内容创作者、了巨大的机会。如果您擅长某件事并且乐于分享您的知识，那么就开始学习如何利用它赚钱吧。

有多种方法可以通过销售在线课程来赚钱。您可能已经了解其中的全部或部分内容，但您知道每种选择的优缺点吗？什么时候是销售会员套餐而不是单独课程的最佳时机？

如果您不清楚自己的选择，请继续阅读以了解五种最常用的赚钱策略以及何时使用每种策略，包括来自热门在线学院的示例。

通过在线课程赚钱的 5 种方法

如果您决定创建和销售在线课程，我们建议尽可能提供多种购买选择。您不需要仅选择以下其中一种策略并坚持下去。

相反，允许客户选择付款方式和对学院的忠诚度将会促进更多的课程销售。

此外，随着业务的增长，您将更有信心尝试新的商业模式，以增加利润并更好地引起受众的共鸣。但是让我们看看这里讨论的细节。

1. 一次性购买

这是最简单的方法，学生只需支付一次费用即可终身访问课程内容。

一次性购买的好处

易于实施和管理。一次性购买对于客户来说很简单，易于理解且易于设置。无需担心离开；此外，您可以随时更改价格。

轻松转化客户。一次性购买是一个不具约束力的决定，特别是在课程价格实惠的情况下。客户在购买课程之前无需考虑太多，只需考虑他们是否对该课程感兴趣！

它们可以作为追加销售。一次性购买的数字产品可以与订阅或会员资格结合使用，作为额外的收入来源。

设置一次性课程购买时的注意事项

当然销售和收入是不可预测的。这个月你可能会卖出四门课程，下个月可能会卖出一百门。为了创造稳定的收入来源，可以考虑订阅等盈利方法。

难以扩大业务规模。由于一次性购买的不可预测性和较低的客户生命周期价值，如果您想扩展在线课程业务，这种货币化方法并不是最佳选择。

您需要付出更多努力才能赢得忠实的客户。即使你创建了高质量的课程，仍然很难达到订阅或会员资格所带来的参与度，因为我们在这里谈论的是“短期”关系。

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2. 注册

订阅模式意味着学习者需要支付定期费用才能访问您的课程或学院。对于课程创建者来说，这是一种创造经常性收入的好方法。

如果您使用像Edubit这样的现代 LMS ，您可以为不同的受众创建单独的订阅包。

注册的好处

经常性收入，这可以为您提供更多的财务稳定性，并能更好地规划您的在线业务扩展。

它鼓励学生继续参与你的课程。

这种定价模式对于想要探索多门课程并计划继续学习的客户来说更为方便。

您有更多的交叉销售机会，因为客户会停留更长时间。

创建注册时的注意事项

销售订阅产品比销售一次性购买产品更加困难。许多人因为经济原因或者仅仅想购买课程而不愿意做出长期承诺，仅此而已。

要实现这种模式，你必须提前建立一些课程，以便让客户有理由长期投资在线学习。

如果您从事辅导或咨询业务并为您的客户提供一对一或小组课程，那么这种定价模式将满足您的需求并帮助您保留稳定的客户群。

基于订阅的策略适用于：

课程创建者已经存在一段时间了，并且已经建立了坚实的个人品牌并拥有一批忠实的追随者。

已建立多门课程的教育工作者和创作者可以承诺定期发布新的课程材料和优质内容。

小众话题

3. 会员资格

这是另一种流行的盈利模式，学生支付月费或年费来访问您的课程库以及其他独家内容和福利。

对于经验丰富的内容创作者和专业人士来说，创建会员网站是一个不错的选择。会员资格与订阅类似，但也有一些关键的区别。第一种是分级定价策略，这意味着访问内容、活动和其他福利取决于会员级别。 

第二个不同点是社区，必须不断 萨尔瓦多 WhatsApp 数据 加强社区，因为它是交易不可或缺的一部分。这是人们首先注册会员的主要原因——独家优惠、活动以及与志同道合的人联系和结识的机会。

要建立会员网站，您可以使用社区建设平台或 LMS 或在线课程平台（如 Edubit）来获取更多学习功能。

该电子学习平台还支持各种 俄罗斯号码列表 在线内容格式，如评估和测验、视频和电子书，让您可以创建更具吸引力和更有价值的教育体验。许多会员资格也受到 YouTube 频道的支持。 

会员权益

经常性收入可以实现更好的财务规划和相对稳定的收入。

增强会员之间的社区意识，并在现场活动期间与创作者直接沟通。

建立您的品牌和赢得忠实追随者的最佳方式。

更高的客户终身价值。

灵活的定价和为客户提供更多选择——他们可以根据自己想要访问的内容选择支付金额。

设置会员资格时的注意事项

建立和管理这一策略比其他赚钱策略更为复杂。

您需要拥有一个相当知名的品牌才能使该模型发挥作用。

虽然比一次性购买更可预测，但会员资格仍然可以被取消并影响您的收入来源。

内容创作永无停止。为了为客户提供价值并建立参与度，您需要创建播客、网络研讨会、大师班和其他现场活动，并在社区论坛中保持活跃。

会员网站最重要的方面是参与度，因此请专注于举办现场活动并提供独家优惠，让您的付费客户感到备受宠爱。

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4. 免费增值

通过免费增值模式，您可以免费提供课程的基本版本，并可以选择升级到高级版本以获得更多功能和优势。一个常见的好处是在课程结束时获得证书，这对客户报名来说是一个很大的激励。

请注意，免费增值模式与免费试用模式不同。免费试用是指在特定时间段内（通常为 7 到 30 天）访问内容，用于订阅和会员资格。

免费增值模式的好处

进入门槛低。客户报名参加免费课程实际上不会有什么损失。

它可以用作潜在客户开发和品牌战略。免费课程将吸引观众，然后他们可以转变为付费客户。

这是在开发正式课程之前获取反馈和争取时间的好方法。

使用免费增值模式时的注意事项

无法保证免费版本的订阅者会转变为付费客户。您不能指望用这种模式赚钱，而只能依靠潜在客户的产生。

设计您的游戏，将潜在客户转 个最佳潜在客户生成网 化为付费客户。除了提供高质量的课程外，还提供限时优惠以鼓励他们购买整个课程。

5. 课程包

课程捆绑是指将两门以上的课程组合在一起销售。这些课程探讨了额外的主题，而这种分组背后的原因……比利润更高尚——它提供了全面的学习体验和对当前主题的深入探索。

通常，一起出售的课程将授予证书和某种类型的专业化 – 后者由大公司或认可的教育机构提供。

将您的课程与其他产品或服务（例如电子书、模板或辅导课程）捆绑在一起也是一种课程捆绑形式。

课程包的优势

对于想要购买多门课程的客户来说，这是一个更具吸引力且更经济的选择。这意味着您可以销售更多产品，同时您的客户可以节省金钱。

它增加了您的在线学院的感知价值和权威性。

EGC 提供了更真实、更贴切的组织视角。它可以采用不同的形式，从社交媒体帖子和博客文章到专业平台上分享的照片、视频或推荐。

从本质上讲利用的

是员工在网络中的信任。他们的故事和经  捷克共和国 WhatsApp 数据 历让人感觉真实，让其他人更容易与他们建立联系。这些内容通常会触及那些原本可能忽略品牌信息的受众，从而创造了一种更自然的方式来提高知名度和参与度。

对于 B2B 公司而言，EGC 在信任和可信与企业团队开发的传统度至关重要的行业中尤其有价值。无论目标是吸引顶尖人才、突出公司文化还是加强客户关系，员工生成的内容都能提供个性化体验，使品牌人性化并与利益相关者产生共鸣。

员工生成内容的示例

 

来源

为什么员工生成的内容对 B2B 品牌很重要？
提高品牌信任度和可信度
人们倾向于信任组织的员工，而不是 电子商务潜在客户生 企业信息。当员工分享他们的观点时，会让人感觉真实可信——这有助于与客户和潜在客户建立更牢固的关系。

提高参与度

员工分享的内容始终比品牌账户发布的帖子表现更好。员工网络更有可能与他们的帖子互动并分享他们的帖子，这无需额外努力就能扩大您的品牌影响力。

使品牌人性化
EGC 可为您的组织的营销内容增添个性化色彩。突出员工故事可让您的品牌更具亲和力和亲和力，从而与您的受众建立更有意义的联系。

加大招聘力度

求职者经常从现有员工那里了解公与企业 上次审核 团队开发的传统司文化。EGC 提供积极的内部视角，有助于吸引符合组织目标和价值观的潜在雇员。

经济高效的内容创作
鼓励员工分享他们的故事是一种实用的方法，可以制作高质量的内容，而无需大幅增加营销预算。它可以将您的团队变成创造营销价值的拥护者，而无需额外花费。

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有效的员工生成内容示例

1. 幕后花絮
幕后帖子可以真实地展示公司内部的生活。无论是团队会议的快照、正在进行的项目的一瞥，还是有趣的办公室时刻，这些帖子都让人感觉真实而个性化。它们帮助员工分享相关故事，激发参与度并与他们的网络建立信任。

在这个 UpSlide 的例子中，他们的 LinkedIn 受众可以详细了解他们最近为投资银行家举办的活动的所有内容（包括披萨推荐！），同时为想要了解更多信息的人提供详细报告的链接。

坦诚的视频捕捉真实的瞬间，让人感觉没有剧本，很真实。这些视频可以是员工分享对项目的想法、庆祝里程碑或提供幕后工作场所之旅的简短片段。它们之所以引人入胜，是因为它们展现了个性和自发性，帮助观众轻松地与员工和品牌产生共鸣。

这段坦率的 视频

（在 LinkedIn 上转发）来自 IBM 地理社 丹麦 WhatsApp 数据 交媒体主管 Nada Alkutbi，展示了她的第一个 TikTok 以及她在利雅得 IBM THINK 活动上的经历。

 

有效的员工生成内容示例

来源

3. 社会事业
社会公益帖子展示了员工支持他们关心的倡议，例如志愿服务、筹款或参与社区活动。这些帖子展示了贵公司的价值观，展示了您的团队如何产生切实的影响。当员工分享这些时刻时，会让人感觉很亲切、很真诚，从而加强了您的品牌形象和与社区的联系。

ComplyAdvantage是人工智能驱动风险检测 为什么此网站会产生潜在客户 领域的领导者， 其此示例是其扩大社交媒体影响力活动的一部分。ComplyAdvantage 召集了包括客户主管和监管专家在内的各类员工倡导者，以分享真实、个性化的内容。

利用 Oktopost 的员工宣传平台，客户主管 上次审核 和监管专家可以轻松访问和个性化预先批准的内容。此功能有助于确保一致性，同时仍允许他们的真实声音传达出来，从而使品牌覆盖率增加了 1,028%，发布量同比增长了 160%。

 

有效的员工生成内容示例

 

4. 员工接管
员工接管让您的团队成为众人瞩目的焦点，让他们管理您的社交媒体一整天。这些接管可以专注于特定事件，例如即将举行的网络研讨会、新项目或日常生活视角，并允许员工分享他们独特的经历。

这种形式让人感觉新颖和引人入胜

因为它通过您的团队的视角提供了对您的公司的真实、未经过滤的观察。

爱荷华大学通过其在 Instagram Stories 上持续进行的“问鹰眼”系列活动来建立社交媒体互动。在这个社交媒体接管中，UI 学生回答新生关于重要校园生活问题的问题。

职业里程碑突出了员工的成就，例如晋升、工作周年纪念日或重大项目完成。当员工分享这些时刻时，它突出了他们的成长，并反映了公司对支持员工的承诺。这些帖子鼓舞人心，是团队建立自豪感的好方法。

在这个有趣的例子中，Semrush 中欧销 多米尼加共和国 WhatsApp 数据 售主管 Hanna Fralova 自豪地展示了她公司针对其趋势功能开展的有趣的新营销活动，即从伦敦街头的起重机上倒出的一杯巨大的咖啡。

 

有效的员工生成内容示例

来源

6. 思想领导力
思想领导力帖子展示了您的员工对行业主题的专业知识和观点。这些可能是对趋势的见解、挑战的解决方案或通过 LinkedIn 帖子、文章或短视 请查看以下一些提示以充分利用您的 IVR 频分享的创新想法。当员工分享他们的知识时，这会将他们（以及您的公司）定位为行业中值得信赖的声音。

UpSlide是一家专注于

Microsoft 365 生产力和品牌合规性的公司，它与 Oktopost 合作，将其团队定位为行业思想领袖。员工宣传平台帮助员工分享与其角色相关的教育性和深刻见解，例如提高工作场所生产力或应对品牌合规挑战的技巧。

这些内容符合 UpSlide 的销售和营 上次审核 销目标，同时让员工成为其所在领域的可信代言人。随着活动的进展，分析显示哪些帖子最能引起共鸣，从而使 UpSlide 能够改进其策略以实现最大影响。

结果是独立网站流量增加了 2.5 倍，每月关注者数量增加了 55%，社交参与度提高了 50%。

 

有效的员工生成内容示例

来源

提高员工生成内容效果的 6 种方法
1. 为员工提供合适的工具
简化内容共享流程对于成功的 EGC 至关重要。Oktopost 的员工宣传平台可让员工快速发现并与其网络共享预先批准的内容。提供现成的帖子可帮助您的团队自信地扩大您的品牌信息，同时遵守公司准则。

2. 激励参与
当员工感到被认可和奖励时，。游戏化，例如突出分享者排​​行榜或对有影响力的帖子给予奖励，可以创造良性竞争。将其与公开表彰相结合，例如在团队会议或新闻通讯中向员工致敬，以激发他们的积极性和对贡献的自豪感。

提供培训和资源

并非所有员工都熟悉内容创作或社交媒体最佳实践。提供研讨会或按需指南可以增强他们的信心。

主题可能包括制作引人入胜的标题 厄瓜多尔 WhatsApp 数据 选择引人入胜的视觉效果、如何在帖子创建中使用自动化，或了解哪些类型的帖子会引起专业观众的共鸣。培训使员工掌握了创建和分享高质量、引人入胜的内容的技能。

 

 创建灵感内容库

让员工可以访问内容创意、模板和示例库。此资源可以激发帖子灵感，同时确保与品牌基调和信息保持一致。Oktopost 平台可轻松策划 数据管理和分析 和分发这些材料，从而简化团队的流程。

5.保持一致的时间表
一致性是最大化 EGC 影响力的关键。零星的分享会削弱势头，而定期发布则能让您的品牌保持曝光度。自动调度工具可确保员工内容的一致共享，从而帮助保持参与度并随着时间的推移扩大您的影响力。

6. 跟踪指标并优化投资回报率

监控 EGC 的效果对于完善您的策略至关重要。参与率、网站流量和分享等关键指标可以洞悉哪些方法有效。选择具有丰富分析功能的社 上次审核 交媒体工具，可帮助您确定最有效的内容类型。这些数据将使您能够优化工作并向所有利益相关者展示 EGC 的价值。

释放员工声音的力量

EGC 是 B2B 品牌与受众建立联系的最有效方式之一。员工分享他们独特的观点可以建立信任、激发参与度并扩大您的影响力，而这是传统品牌信息无法实现的。

借助 Oktopost 的员工宣传平台，扩展 EGC 策略非常简单。它通过为员工提供精心策划、预先批准的内容，让他们可以轻松地在网络上分享，从而简化了流程。

内置的调度工具可确保发布内容的一致性，而强大的分析功能可提供有关参与度和绩效的详细见解。借助游戏化和排行榜跟踪等功能，您可以激励参与并创造一种能取得成果的倡导文化。

立即安排广告

为您的企业释放员工生成内容的力量。
在 Oktopost，我们不断创新，提供工具帮助 B2B 营销人员做出明智、更智能、有数据支持的决策。今天，我们很高兴推出日期范围比较。

日期范围比较是根据 B2B 营销领导者的反馈而构建的，旨在帮助营销团队通过可付诸行动的见解掌握指标。无论是跟踪季节性趋势还是分析广告系列效果，它都能让您跟踪 B2B 世界中重要的有意义的见解。

了解任何测量工具背后的“原因”与工具本身一样重要，尤其是在营销领域，每条数据都至关重要。日期范围比较的诞生源于 B2B 营销人员需要能够比较自定义时间范围内的效果，以帮助营销人员自信地做出数据驱动的决策。

准备：

在加入讨论之前，先评估一下评论部分的动态：

谁在参与？
讨论的基调是怎样的？你应该直接说出自己的价值，还是选择幽默诙谐的言论？
是否有竞争对手或其他相关参与者？
该帖子是否是最新发 埃及 WhatsApp 数据 布的并且与参与时足够相关？
您的评论对正在进行的对话是否有意义？
在《B2B 社交聆听终极指南》中探索社区参与如何与社交聆听联系起来| Oktopost

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3. 利用视频内容吸引和教育 B2B 买家
B2B 品牌将严重依赖视频营销趋势来创造更具吸引力的社交媒体体验。这可能包括：

B2B 需求生成正在发生变化

TikTok 和 ChatGPT 等新形式、新渠道和技术现在成为买家兴趣的驱动力，为 B2B 品牌开辟了提高产品知名度的新途径。

59% 的营销人员将收入增长归因于 2024 年 7 大医疗保健营销趋势 营销产生的潜在客户，因此需求生成策略在营销团队中仍然是不可协商的。但是，您需要更新您的策略，以满足当前数字环境中买家的需求和期望。

B2B 需求生成的好处

如果您仍然需要说服 B2B 需求生成值得追求，以下是它的一些主要好处：

更高的品牌知名度—— 需求生成将使您 上次审核 的品牌名称更具知名度，并与潜在买家建立积极的联系。
提高销售线索质量——通过需求生成工作找到的线索已经对您的产品感兴趣，而且更容易获得资格并进行转化。

更快的买家旅程——在潜在客户

进行购买之前就向他们传达信息，意味着您无需花费太多时间来培养他们并说服他们进一步进入您的销售渠道。
更高的投资回报率—— 通过引入更高质量的潜在客户并缩短他们在销售渠道中的时间，您将看到更高的营销支出回报。
洞察目标受众——需求生成侧重于学习如何与客户进行有效沟通，为您提供有关客户需求、价值观和行为的可行洞察

例如，现有工具可让身处不同国家或地区、使用不同 当与增强现实相结合时 语言的同事无需翻译即可进行交流，从而在必要时实现更多的即时协作。这种整合为远程呈现一词赋予了新的含义，因为远程同事可以使用出现在他们视野中的三维逼真化身来模拟面对面会议。

借助增强现实

从积极协作中受益的团队可 当与增强现实相结 亚美尼亚 手机号码数据 合时 以在所有人都可以访问且易于交互的虚拟白板上提供意见。这类工具促进了视觉学习和理解，并可以帮助鼓励通常沉默寡言的团队成员提出自己的想法，即使他们不愿意在实际的会议空间中这样做。而且，借助人工智能的力量，在这个虚拟空间中写的任何内容都可以根据需要转录和翻译。

在远程工作成为新常态的世界里，这项 零售房地产投资信托基金 技术可以改变那些重视健康文化的组织，无论是商业还是教育机构。

向所有人开放

这项技术也为无障碍带来了福音，让那些难以沟 能 香港领先 潜力 通或正在国外旅行的人能够使用这项技术。实时翻译应用程序已经存在了一段时间，但通过将这些工具与增强现实相结合，人们可以更无缝地进行交谈。对于需要听力调节的人来说也是如此，因为与其他方式相比， 叠加的口语对话可以更快、更容易阅读。

在教育领域，增强现实技术让教师能够创造吸引学生注意力的视觉效果。随着生成式人工智能的不断发展，将科学过程、解剖模型和模拟结果以 形式呈现的能力也不断增强。人工智能工具已经能够在几秒钟内呈现栩栩如生的照片和艺术作品，因此很容易看出人工智能和增强现实的结合如何将原本枯燥乏味的科学讲座变成一场视觉盛宴。

 本月，我们推荐的酷小子是阿克 酷小子们对变革管理有何看  里蒂·阿格拉瓦尔，美国运通数据治理经理。 在 年 月的数据治理和信息质量会议 西部研讨会上向社区介绍了她的 框架概念。 将成功 酷小子们对变革管理有何看  的变革管理计划分为六个部分：目标、需求、社区、欢呼、障碍和韧性。

简而言之， 解释道

目的：要 酷小子们对变革管理 阿根廷手机号码数据 有何看  推动有效变革，您必须知道您正在努力实现的目标。您的数据问题是什么？您可以在哪些方面提供帮助？
需求：我们需要以一种别人愿意倾听的方式，有效地向别人传达我们的目标为何对他人来说很重要。
社区：吸引人们加入，以便获得帮助，实现您的目标。
万岁：庆祝胜利——这会让你的团队保持动力！
障碍：发现并消除实现目标的障碍，包括组织偏见。
弹性：通过养成习惯来巩固和维持计划。

现在让我们来谈谈人工智能 。此前，分析甚至最 遵守新加坡建筑规范 近的 应用都专注于小型、严格定义的数据存储，而计算技术的进步已经改变了游戏规则。 已经到来。大规模分析近乎无限量数据的大门已经打开。

因此，人工智能和机器学习 工作量几乎渗透到了工作场所的方方面面。它们正在成为决策过程的核心。市场研究表明， 的组织已经投资了人工智能， 的组织计划在明年投资人工智能。

人工智能的民主化已经到来

以 为例。 基金会的这款应用程序很乐意处理万维网大小的数据存储。我们在这里谈论的是可供分析的数万亿个数据参数。因此，人工智能注定会将数据存储和数据管理推向新的境界。我们需要做好准备。

为云基础设施团队配备足够的人员成本 可缓解高昂的管理费​​用 很高。为了监控云性能和正常运行时间，组织必须全天候配备内部工程师，否则将为非工作时间的昂贵停机时间买单。这些间接成本对于缺乏资源来妥善维护云基础设施的中小型企业 来说尤其高昂。然而，中小企业与大型组织一样容易受到威胁。据 称， 年 的网络攻击 目标组织拥有 名或更少的员工。

降低成本

许多 提供按需付费订阅模式，允许 领导者根据 阿尔及利亚 手机号码数据 需要扩大或缩小其产品范围。此外，采用混合或全云运营模式可消除维护本地硬件的成本，因为维护本地硬件需要昂贵的更新。

此外， 还可以降低人员成本。领先的 提供全天候团 遵守新加坡建筑规范 队来监控系统并解决问题，从而降低内部运营费用，并消除了在发生故障时聘请 专家的需要。

增强安全性

关于云的最常见误解是它会降低组织安全性。 四分之三 来 澳大利亚电话号码 显著 的网络安全领导者 根据行业研究，领导者将云安全列为首要关注点， 的领导者“极为担忧”。对于任何关键技术，一定程度的担忧都是正常的——毕竟有备无患——但领导者不能让对云的历史看法阻碍其组织部署 。

云安全与本地安全如出一辙。云 面临众多网络威胁 如果不加以缓解，可能会对组织造成损害——但对于内部硬件来说也是如此。例如，内部服务器通常不会部署 备份协议。因此，如果系统受到损害，敏感数据可能会永远丢失。

与云工业综合体让您相信 深入了解云运营模式的原理 的相反，云并不局限于特定的地方，尤其是公共云。特别是开发人员了解云是关于工程原则的，例如容器化、编排、微服务、软件定义一切、 和自动化。了解这些原则并意识到它们在公共云之外同样有效，可以带来真正的可选性和自由。重要的是要注意，没有单一的答案；但是，云操作模型可以作为指南，提供可选性，这是有利的。

解锁云生命周期：揭秘见解和观点

云的 深入了解云运营模式的原理 生命周 阿尔巴尼亚 手机号码数据 期遵循一定的模式。云原生应用程序的早期采用者逐渐获得了云的知识和原则。随着时间的推移，他们的工作负载不断增加，成本也随之增加。工作负载和原则不再是新的或开创性的，但大规模支持这些工作负载的成本却是如此。对于企业而言，很明显，与敏捷性、弹性和灵活性相关的价值已被留在云上的成 您的网站应包含 本所掩盖。因此，重点转向经济性和运营敏锐性，在保持成本控制的同时获取价值。

你不能永远住在酒店里，是吗？

私有云和公共云之间的区别就像住酒店和租房 现 印度手机号码 在 或买公寓一样。酒店是临时住宿的好去处，提供换房、女仆服务和及时维护。然而，当账单到来时，这些好处很快就会消失。另一方面，公寓或住宅的成本是可预测的。虽然每月的能源或水用量可能有所不同，但总体账单仍然相对稳定，而且比酒店账单要低得多。

董事会有责任解决这些问题。他们应确 这些成果可能包括增加收入 保管理层清楚地了解组织内与数字创新相关的可衡量成果。 、改善成本管理、提高业务效率、敏捷流程或增强利益相关者体验，或上述内容的组合。

员工经常对自己不理解的变化感到担忧。熟悉的工作习惯和既定惯例的消失会让人感到迷茫和不安。无论数字化转型计划的目标是什么，与管理层和员工进 这些成果可能包括增加收入 行有效的沟通、根据他们的需求量身定制并解决个人问题对于获得员工认同至关重要。

发展互动模型

数字化转型有能力重塑内部 阿富汗手机号码数据 和外部利益相关者之间的互动。有三个关键方面：发布、互动和交易。发布是单向沟通。互动解决疑问、想法或挑战，而交易则包括与业务相关的活动，如付款。董事会必须确保管理层实施数字化转型战略，有效管理这些互动模式。

利用商业洞察力

鉴于当前经济形势的挑战，各行各业 电子商务潜在客户生 的董事会都需要全面了解公司的业务运营情况。数字化转型工具可以处理大量结构化和非结构化数据，包括通过网络连接的 的 印度手机号码 业 设备传感器数据物联网 通过聊天机器人、电话和电子邮件与客户对话。董事会必须确保管理层选择并实施正确的数字化转型解决方案，不仅可以收集和分析大量数据，还可以将其转化为有价值的信息，为董事会和管理层提供及时、可操作和准确的业务洞察。