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  • 不要给自己设置障碍

    在纸的另一面,保罗向桑德拉展示了通过降低利率和减税可以节省的金额。他写下了她现在需要支付的所有账单的每月总还款额。保罗甚至还展示了潜在客户每月可以省下多少钱。

    由于保罗所采用的方法,潜在客户给自己能够想象并准确理解这个过程将如何真正有所帮助。

    小心不要制造障碍,如果没有你的帮助,障碍就不会出现。如果你在演示中做出这些假设,而没有真正听到潜在客户的表达,那么你就会把他们可能在你提出之前没有想到的想法灌输到他们的脑海中!或者,你以购买的方式销售。如果你保持简单,你将为潜在客户创建一个成功的演示。

    以下是我亲眼目睹的销售人员错 卢森堡电话号码数据 误地做出并引发他们自己反对意见的一些言论。

    1. 我知道这对你来说现在可能是一笔很大的投资。
    2. 处理您的订单可能需要很长时间。
    3. 您可能需要再次审阅所有这些文书工作。
    4. 有许多公司销售我们的产品。
    5. 您想货比三家吗?
    6. 您认为价格高吗?
    7. 您还有没有其他估价?
    8. 您是否已收到任何其他估价/投标/提案请求?
    9. 您或许可以从自己的银行或贷款机构以更低的价 如何设计完美的预约确认电子邮件 格借到钱。
    10. 好吧,显然 [您所在领域的领先公司] 是最好的,但如果您不打算与他们合作,那就选择我们,您就是 [el](您可以就此打住。脚已经很好地插入您的嘴里了。)
    11. 好的,你知给自己道我的价格,也知道我们能做什么。所以,当你完成需要做的事情后,准备好了就给我打电话,好吗?
    12. 您觉得价格怎么样?
    13. 你永远不能…(再次强调,告诉客户他们能做什么或不能做什么通常不会受到欢迎。)

    仅解决潜在客户提出的顾虑

    仅当潜在客户明确或暗示了这些 上次审核 顾虑时,才需要解决它们。否则,你会发现自己正在克服自己创造的障碍。嘿,保持领先地位已经足够具有挑战性了。没有必要再给自己设置弯路、挑战和销售障碍,以阻止我们达到最佳生产力。保持简单,才能成功地向潜在客户进行演示!

  • 8 种阻碍你求职的方式

    8 种阻碍你 你说“不”太快: 如果书面上看起来不完美,你不想浪费任何人的时间,对吗?错了。如果你真的愿意接受新的机会,那就敞开心扉。别再找借口了。进行对话。参加一些面试。听听招聘人员的意见。当然,你可能会遇到一些奇怪的会议,或者有几天你觉得自己在原地踏步。但我保证,当你开始更频繁地说“是”时,你会对自己的结果感到惊讶。

    你有不切实际的期望:

    我们知道你很优秀。你毕业于一所顶尖学校。多年来,你一直在比现在高两个级别的职位上工作。你最近拒绝了许多大公司的邀请。公司总裁很喜欢你。 这些可能都是真的……但是,我要告诉你: 你的五个暑期实习并不代表你有 5-7 年的工作经验。大学毕业 卢森堡电话号码数据 并不意味着你应该担任经理级别的职位。而且,如果你已经做了三年的副总裁级别的工作,为什么你还没有升职?每个人都有自己的起点,我们都必须努力工作。要志存高远,但要实事求是。未来的雇主不会为你的大学贷款或房租负责,也不应该期望他们为你过去雇主的过错买单。你可能很出色,但公司仍然有范围和限制——他们并不害怕放弃那些要求过高的优秀候选人。

    您的简历很马虎: 

    您的简历中是否有拼写错误的单词?您的 LinkedIn 个人资料照 有效保险 crm 软件的主要功能 片是您在海滩上手拿啤酒还是穿着低胸连衣裙炫耀您的资产?8 种阻碍你 您的求职信中是否有语法错误,是否发送给正确的人/公司。更好的是,您是否随简历一起提交了求职信? 这不是玩笑。我见过所有这样的情况。在您踏入面试的大门之前,您的在线个人 资料、简历和写作样本将对您 进行评判。如果您认真考虑找工作,请花时间校对您的申请材料并清理您的在线形象。这将产生很大的不同。

    你太自大了:

    你非常有资格(而且总体来说相当出色),以至于在面试之前你就非常自信自己能得到这份工作。是的,没人喜欢这样。健康的自信很有吸引力,而傲慢通常会毁掉这份工作。在面试时,要克制住自己过分的自负,保持谦逊。分享相关经验的实际例子,推销自己的优点。做一个你想与之共事的人,而不是你在茶歇时谈论的人。

    你关注的重点不合适: 休假时间、病假、灵活的在家工作 whatsapp 电话列表 时间安排、夏季工作时间以及附近是否有适合午餐的好餐馆。如果你在第一次面试时询问了其中任何一项,或者以这些为标准拒绝初次见面或潜在机会,你可能需要重新评估你的搜索过滤器。雇主正在寻找真正想为他们工作的候选人。如果你更关心如何离开办公室,而不是在办公室时如何产生影响,他们会一眼看穿你。

    你听信了太多人的话:

    你爸爸说你应该要求加薪 50%,因为你的薪水太低。你最好的朋友说你应该欲擒故纵——“如果他们真的想要你,他们会不惜一切代价得到你。”你的配偶说你应该拒绝这份工作,因为工作和生活无法平衡。Glassdoor 评论(由一位前雇员撰写)说,这是一个工作要求很高的地方,他们不推荐这家公司。那么,你怎么看?你是否有足够的信息来真正做出决定?这些“顾问”是否了解你正在申请/交谈的公司?此外,你的朋友和亲戚是否了解你的行业?导师和意见领袖都很棒——只要确保他们知识渊博、客观即可。

    你不知道自己想要什么:

    你只是需要一份工作,而且你愿意做任何事情,对吧?所以,你会打扫厕所、给老板倒咖啡、上夜班?看,你什么都不愿意做。花点时间,不要随意申请 CareerBuilder、Monster、Indeed 和 Craigslist 上看到的每个新职位,集中精力。一旦你专注于一两个行业,你肯定会开始取得一些真正的进展。

  • 如何有效地为 B2B 访客提供个性化网站体验:分步指南

    个性化您的网站体验对于满足 B2B 访问者的期望至关重要,他们现在要求在线互动具有相关性和效率。定制您的网站内容不仅可以提高用户参与度,还可以通过在正确的时间提供正确的信息来提高转化率。本分步指南将引导您了解有效个性化网站体验的可行策略,涵盖从用户细分到优化 A/B 测试的所有内容。

    细分受众,提供个性化体验个性化网站体验的第一步是受众细分。B2B 公司通常要面对来自不同行业、不同角色和不同公司规模的多样化客户群。适当的细分可确保每种类 如何有效地为 B2B 访客提供个性化网站体验 型的访问者都能收到根据其特定需求量身定制的内容。

    首先,根据以下属性创建细分

    行业:不同行业面临独特的挑战。定制内容以解决特 卢森堡电话号码数据 定行业的痛点。角色:与经理或技术用户相比,C 级高管的信息需求有所不同。请相应地调整您的信息传递方式。公司规模:大型企业可能寻求可扩展性,而小型企业可能优先考虑可负担性和灵活性。旦您的受众被划分成不同的群体,您就可以为每个群体定制网站体验,确保他们看到的内容与他们的业务目标直接相关。

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    利用行为数据实现动态个性化用户行为可以为您提供宝贵的见解,让您了解访客的需求。通过跟踪他们与您的网站的互动方式,您可以根据他们的活动提供动态个性化服务。行为数据可能包括:访问过的页面
    在特定部分花费的时间下载(电子书、白皮书等)览 如何有效地为 B2B 访客提供个性化网站体验 过的产品或功能如,如果访问者花费了大量时间查看案例研究或阅读有关特定产品功能的文章,您可以通过推荐相关内容或邀请他们安排演示来个性化他们的下一次访问。

    意向数据是另一个指导个性化工作的强大工具,它 网站个性化的利与弊:平衡 b2b 中的用户体验和数据隐私 表明了访问者对特定产品或解决方案的兴趣程度。通过了解他们的意图,您可以定制他们的体验,以提供与买家旅程阶段相符的解决方案。

    .定制内容以符合访客偏好旦你细分了

    行业特定案例研究:如果制造公司正在访问您的网站,请向他们展示您的产品如何帮助类似企业的示例。基于角色的价值主张:对于 C 级高管,强调投资回报率 (ROI),而对于技术用户,则注重产品功能或特性。地理相关内容:根据访问者的位置定制产品,例如特定地区的法规或本地化服务。果做 信托审查 正确,个性化内容可以帮助访问者快速找到与他们最相关的信息,从而改善他们的整体体验并增加他们进一步参与或做出购买决定的可能性。

    使用 A/B 测试来优化个性化工作B 测试对于完善您的个性化策略和确保您所做的更改带来更好的结果至关重要。A/ B 测试涉及比较网页或内容的两版本,以查看哪个版本在用户参与度、点击次数或转化次数方面表现更好。需要测试的关键要素包括:标题和 CTA:测试个性化标题或 CTA 是否 如何有效地为 B2B 访客提供个性化网站体验 能提高参与度。例如,将“请求演示”的 CTA 个性化为“请求您所在行业的演示”可能会产生更好的效果。

    看看哪种格式更能引起观众的共鸣

    个性化触发因素:测试个性化内容的显示时间和显示方式。例如,您可以测试立即显示定制推荐与第二次访问页面后显示定制推荐是否会提高转化率。通过不断地测试和改进,您可以确保您的个性化工作针对入站流量和长期增长进行了优化。

    在各个接触点保持一致的体验为了确保无缝体验,必须在所有接触点(从电子邮件到社交媒体再到您的网站)保持一致的个性化。这种一致性可以让访问者确信,无论他们如何与您的品牌互动,您的企业都能了解他们的需求。例如,如果访问者点击个性化广告或电子邮件链接,他们应该进入一个反映该信息的网页。如果他们下载了白皮书,后续电子邮件或重定向广告应该提供补充内容,帮助在买家的整个旅程中培养潜在客户。

    有凝聚力的方法不仅可以强化您的个性化策略,而且还有助于建立信任并保持潜在客户的参与。结论:个性化是 B2B 成功的关键在快节奏的 B2B 营销世界中,个性化网站体验 如何有效地为 B2B 访客提供个性化网站体验 已不再是可有可无的选择。通过实施细分、利用行为数据、定制内容以及通过 A/B 测试进行优化,您可以显著提高网站吸引访客和转化潜在客户的效率。请记住,即使是适度的个性化也能带来令人印象深刻的结果。根据Gartner 的一项研究,实施个性化营销策略的公司转化率提高了20%。