回旋镖员工是什么意思？我应该重新雇用吗？

什么是 Boomerang 员工？重新聘用这些人对于企业来说有哪些好处和坏处？我们来参考一下Tanca的 文章

Boomerang 员工是什么？

回旋镖员工是指 电话号码列表 目前离开某家公司，但将来又回到该公司工作的人。 Boomerang 员工离职的原因多种多样，例如寻求新机会、处理个人事务或在其他公司寻求更多经验。

然而，他们经常会回到原来的公司，因为他们喜欢那里的工作环境、企业文化或共事的同事。

回旋镖员工——当今市场的趋势

根据《哈佛商业评论》的一项 何时使用多变量测试 研究，28% 的“新员工”实际上是回旋镖员工，他们在离开公司 36 个月内又回来了。研究表明，这些员工比其他员工更有可能担任更高的职位或承担更多的管理等责任，并且平均在13个月内重返公司。

此外，“回旋镖”员工工资的上涨 瑞典商业名录 与新冠疫情有关。根据薪酬公司 UKG 2022 年的一项研究，43% 在疫情期间离职的人认为重返原来的工作会更好。此外，接受调查的五分之一的人回到了原来的公司。

分析发现，不同行业的“回旋镖”员工回归率差异很大，零售业为 33%，制造业为 25%，科技公司为 14%。

员工重返原公司的原因往往是新公司没有达到他们设定的期望或没有履行他们做出的承诺。此外，原公司亲密的同事关系和更有吸引力的薪酬也是他们决定回归的重要因素。